
Active Listening for Effective Communication
“การสื่อสารที่ถูกต้องตรงประเด็น คือหัวใจในการทำงานร่วมกับผู้อื่น หากจะสื่อสารได้ดี ต้องเริ่มจากฟังแบบจับประเด็นให้เป็นก่อน”
Learning Hub Thailand is a corporate training company that focuses on workforce development. Over the past 10 years, we have focused on developing a unique and specialized training process that stands out with its distinctive approach. This method actively engages participants, driving real transformation and measurable results. As a result, it has gained recognition from over 500 leading private and public organizations across Thailand. We offer over 100 training courses in both Thai and English, delivered by more than 30 industry experts.
Our proprietary PBF Method is built on the following principles:
Has been accepted by more than 500 leading private and public organizations in Thailand.
Has been accepted by more than 500 leading private and public organizations in Thailand.
From bite-sized lessons to onsite workshops, our rich library of learning experiences helps you grow smarter every day. Unleash your potential with powerful soft skills—your next big leap starts here!
We are your strategic partner in driving organizational growth across five key areas.
We offer more than 100 courses designed to enhance employees’ soft skills at every level. These courses are organized into five key categories: Employee Development, Leadership and Management Development, Business Acumen Development, Organizational Culture Development, and Technology and Innovation Development (see examples of courses in each category below).
“การสื่อสารที่ถูกต้องตรงประเด็น คือหัวใจในการทำงานร่วมกับผู้อื่น หากจะสื่อสารได้ดี ต้องเริ่มจากฟังแบบจับประเด็นให้เป็นก่อน”
“ความสำเร็จของทีมมาจากความพร้อมและความยืดหยุ่นของผู้นำ”
“การเล่าเรื่องคือเครื่องมือของผู้นำที่ใช้สร้างอิทธิพลและแรงบันดาลใจ”
“การบริหารทีมอย่างมีระบบช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย”
“ปลดล็อกข้อจำกัดของตัวเอง เพื่อเป็นนักขายที่ประสบความสำเร็จ”
“การแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้ คือโจทย์ที่วัดฝีมือของทีมงานในยุคปัจจุบัน”
พัฒนาทัศนคติและทักษะในการเป็นผู้นำยุคใหม่ตาม Leadership Competencies
ระดับผู้จัดการขึ้นไป จำนวน 30 ท่าน
ระยะเวลา 4 เดือน
กระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กรโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงการทำงาน และสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ
การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสร้างค่านิยม ทัศนคติและพฤติกรรมที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
การพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อปรับปรุงกระบวนการ สร้างผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
Our instructors are subject matter experts with hands-on experience and strong communication skills that help learners retain information, understand concepts easily, and apply them effectively.
Our customers consist of leading private and public companies in Thailand. They trust us, return for repeat business, and recommend our services. We are a long-term partner in taking care of your personnel.