HR for Non-HR

HR for Non-HR

ภารกิจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มักจะถูกกำหนดให้เป็นสมรรถนะ (Competency) หนึ่งของผู้บริหารหน่วยงานระดับต่างๆ ให้มีหน้าที่ต้องดูแลพนักงาน ตั้งแต่รับเข้ามาทำงานจนถึงวันที่ลาออกหรือพ้นสภาพไป หลักสูตรนี้ ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ผู้บริหาร สามารถบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานได้อย่างเป็นเลิศ

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้บริหารสายงานมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
  • สร้างความเข้าใจในแนวคิด ขั้นตอน ตลอดจนกระบวนการต่างๆ ของการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
  • เพื่อให้สามารถนำระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปใช้จริงในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิผล

เนื้อหาการอบรม

  • กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่สำหรับผู้บริหารสายงาน
  • การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment and Selection)
  • การวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
  • เทคนิคการสัมภาษณ์งานเชิงพฤติกรรม (Behavior base Interview)
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (Training & Development)
  • ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความสามารถหรือ Competency
  • การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System)
  • การกำหนดตัวชี้วัดผลงานระดับหน่วยงานและระดับบุคคล (BSC/KPIs/)
  • หลักในการปฏิบัติตนก่อน ระหว่าง และหลังการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การรักษา ดูแลและจูงใจพนักงาน และการให้ Feedback ผลการปฏิบัติงาน

วิทยากร

อ.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล – ผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่และการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์

 สนใจหลักสูตรสำหรับองค์กร ติดต่อ คุณลูกคลื่น โทร 094 959 2645 หรือ Line ID: @lhtraining

Send this to a friend