วิธีการสอนงานโดยหัวหน้างานโดยตรงที่เรียกว่า On The Job Training หรือ OJT เป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพและได้ผลที่สุดวิธีหนึ่ง ที่นิยมกันอย่างแพร่หลายในองค์กร การพัฒนาหัวหน้างาน ให้เป็นผู้สอนงานและการให้ทักษะการถ่ายทอดงาน ถือว่าเป็นกลไกการขับเคลื่อนองค์กรและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับหัวหน้างาน ซึ่งจะช่วยให้องค์กรมีความแข่งแกร่งมากยิ่งขึ้น และมีกลไกในการพัฒนาบุคลากรภายในที่จะสนับสนุนให้องค์กรเติบโตต่อไปได้อย่างมั่นคง