หลักสูตรที่แนะนำสำหรับผู้นำระดับหัวหน้างาน

High Performance Leader

“ผู้นำรู้ว่าจะครองใจทีมงานได้อย่างไร รู้วิธีสร้างแรงบันดาลใจ เพื่อให้คนทำงานด้วยศักยภาพสูงสุด ในขณะที่เจ้านายจะใช้อำนาจสั่งการและลงโทษให้คนกลัว”

เข้าสู่ยุคดิจิทัล การเป็นผู้นำของทีมและองค์กรที่จะเติบโตได้นั้นเปลี่ยนรูปแบบไป จากยุคเก่าคือผู้นำเป็นคนเก่งที่สุด วิ่งนำหน้าและปกครองลูกน้องด้วยกฎระเบียบที่เคร่งครัด กลายเป็นผู้นำยุคใหม่ คือเป็นผู้กำหนดทิศทาง สร้างการมีส่วนร่วม และสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน ทำงานโดยใช้ศักยภาพสูงสุดที่พวกเขามี

ผู้นำยุคใหม่ ต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญใน 3 มิติ

  1. Mindset มีทัศนคติที่ดี สามารถเป็น Role Model และสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงานได้
  2. Performance สร้างประสิทธิภาพการทำงานกับทีมด้วยการวางแผน และปฏิบัติตามแผนอย่างมีวินัย
  3. Teamwork มีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ สร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้ทีมรักและร่วมมือกัน

เพื่อให้เข้าใจเรื่องนี้อย่างถ่องแท้ หลักสูตร “The High – Performance Leader  ผู้นำประสิทธิผลสูง ถูกออกแบบมาจากศาสตร์จิตวิทยาล่าสุด เพื่อสร้างทักษะการเป็นผู้นำที่สร้างผลลัพธ์ อีกทั้งสร้างแรงบันดาลให้กับทีมได้

สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม

  1. ส่งเสริมทัศนคติและทักษะในการเป็นผู้นำที่ดี
  2. รู้วิธีดึงศักยภาพของตนเองและทีมงานให้ออกมาได้สูงสุด
  3. เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม ด้วยการบริหารจัดการเวลาและจัดลำดับความสำคัญ

หลักสูตรนี้ เหมาะสำหรับ

หัวหน้างาน ผู้บริหารที่ต้องการพัฒนาตนเองและทีมงานให้มีประสิทธิผลสูง

ระยะเวลา 1 วัน 9.00 – 16.00 น.
เนื้อหาหลักสูตร Course Outline

  • What is Performance ความแตกต่างระหว่างประสิทธิภาพและประสิทธิผล
  • Big Rock Strategy จัดลำดับความสำคัญด้วยกลยุทธ์หินก้อนใหญ่
  • Time Matrix บริหารจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิผล
  • Execution Tools เทคนิคการวางแผนและปฏิบัติตามแผน
  • Work Life Integration ออกแบบความสุข สมดุลทั้งชีวิตและการงาน
  • How to Motivate Yourself ปลุกพลังตัวเองได้ ไม่ต้องให้คนอื่นบิลด์ (Ikigai Workshop)

Course Methodology รูปแบบการอบรม

ไม่ใช่การนั่งเรียนแบบบรรยายและจดจำ แต่เป็นการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบพิเศษ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีประสบการณ์ตรง และได้เรียนรู้ซึ่งกันและกัน ผ่านกระบวนการต่าง ๆ ที่นำมาจากการประยุกต์ 3 ศาสตร์ที่สำคัญต่อการเรียนรู้ในยุคใหม่เข้าด้วยกัน ได้แก่

  1. Positive Psychology หลักจิตวิทยาเชิงบวก เพื่อสร้างทัศนคติที่ใช่ เกิดการเปลี่ยนแปลงจากภายใน
  2. Neuroscience หลักวิทยาศาสตร์สมอง เพื่อให้เกิดการเรียนรู้สูงสุด มีความเข้าใจ นำไปใช้ได้จริง
  3. Facilitation กระบวนการที่ผ่านประสบการณ์ตรง เพื่อสร้างพฤติกรรมใหม่ให้เกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

Storytelling และทฤษฎี

20%

การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างมีส่วนร่วม

35%

Facilitation Workshop และเกม

45%

วิทยากร

“อ. เรือรบ” จิณณ์ณัฏฐ์ พรหมนุรักษ์

CEO Learning Hub Thailand
  • ผู้เชี่ยวชาญจิตด้านจิตวิทยาการสื่อสารและการฟัง
  • นักเขียน ผลงานหนังสือจิตวิทยาพัฒนาตนเอง จำนวน 7 เล่ม

 สนใจหลักสูตรสำหรับองค์กรติดต่อ โทร 093 925 4962 หรือ Line ID: @lhtraining