หลักสูตรที่แนะนำสำหรับผู้นำระดับผู้บริหาร

L4.1 - Leader As A Coach

ทักษะการโค้ชสำหรับผู้นำ

     การโค้ช เป็นเครื่องมือของการพัฒนาองค์กร สมัยใหม่ที่ทรงประสิทธิผลที่สุดในยุคนี้ การโค้ชคือการมุ่งสู่ทางออกเน้นการให้ข้อมูลป้อนกลับในเชิงบวก และโค้ช จะช่วยให้ผู้ได้รับการโค้ชดึงศักยภาพตัวเองและสร้างแนวทางที่ชัดเจนในการบรรลุเป้าหมายต่างๆ ได้ด้วยตนเอง

หากผู้บริหารในองค์กร สามารถเป็นโค้ชที่ดี ก็จะช่วยนำพาทีมงานไปสู่เป้าหมายได้เร็วขึ้น แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่พวกเขาต้องปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้นไป ช่วยให้พวกเขาเกิดความกระตือรือร้น ความรู้สึกมีส่วนร่วมและเป็นเจ้าของ ด้วยเหตุนี้ ทักษะการโค้ช จึงเป็นทักษะที่เหมาะสำหรับผู้บริหารในองค์กร เพื่อที่จะสร้างความสำเร็จให้องค์กรได้อย่างยั่งยืน

สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม

  1. มีความรู้ความเข้าใจในศาสตร์ด้านภาวะผู้นำและการโค้ช
  2. มีทักษะความสามารถไปประยุกต์ใช้ในการโค้ชและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างแท้จริง
  3. ตระหนักในบทบาทหน้าที่และมีความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำและเป็นโค้ชที่ดี

ระยะเวลา 2 วัน 9.00 – 16.30 น.
หัวข้อการฝึกอบรม 

DAY 1

ศาสตร์การโค้ชสำหรับผู้นำแห่งอนาคต
  • ความหมายและประเภทของการโค้ช
  • ผู้นำกับบทบาทความเป็นโค้ช:Leader as a Coach
  • หลักและมาตรฐานการโค้ชแบบสากล
  • การโค้ชด้วยตัวแบบ GROW Model
  • Goal: ตั้งเป้าหมายอย่าง SMART
  • Reality: การวิเคราะห์สภาพปัจจุบัน
  • Option: การสรรหาทางเลือกเพื่อการพัฒนา
  • Will: การจัดทำแผนปฏิบัติการ

DAY 2

การติดตามผลการโค้ชด้วย Follow Model
  • Facts ประสบการณ์ที่ เกิดอะไรขึ้น
  • Opinionความคิดเห็น รู้สึกอย่างไรกับสิ่งที่เกิด
  • Learning เรียนรู้สิ่งใหม่อะไรบ้าง
  • Linkage to Goal นำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้และเชื่อมโยงอย่างไร
  • Outlook มองไปข้างหน้าอย่างไรบ้าง
  • Way forward มีเป้าหมายต่อไปอย่างไร

วิทยากร

โค้ชรัตน์ – มาลารัตน์ มฆวัตสกุล
ผู้เชี่ยวชาญด้านการโค้ชสำหรับผู้นำ

 สนใจหลักสูตรสำหรับองค์กร ติดต่อ คุณลูกคลื่น โทร 094 959 2645 หรือ Line ID: @lhtraining

Send this to a friend