หลักสูตรที่แนะนำสำหรับผู้นำระดับผู้บริหาร

The New Leadership Skill

ก้าวสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่

ทำไมวันนี้ ถึงเวลาที่ผู้บริหารทุกคน จะต้องเปลี่ยนวิธีการทำงานกับทีม ?

สิ่งที่ทำให้ผู้บริหารต้องเปลี่ยน คือ

  1. กระแสการเปลี่ยนแปลงฉับพลันจากทุกทิศทาง ทำให้คนทำงานส่วนใหญ่รู้สึกกลัว และต่อต้าน
  2. องค์กรมีคนรุ่นใหม่จำนวนมากขึ้น เกิดความแตกต่างทางความคิดและสไตล์การทำงานกับคนรุ่นเดิม
  3. พฤติกรรมและความคาดหวังของลูกค้า มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว รุนแรงยิ่งกว่ายุคใดๆ

ด้วยเหตุนี้ “ทักษะผู้นำ” แบบเดิม อาจใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป ทักษะที่สำคัญในการนำทีมในยุคนี้ มี 3 ประการ คือ

  1. Mindset มีทัศนคติที่เป็นต้นแบบ และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม
  2. Performance รู้วิธีดึงศักยภาพของทีมงานออกมาได้สูงสุด
  3. Teamworkนำทีมให้ประสานงานกัน ด้วยทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

เพื่อให้คุณได้พัฒนาตนเองเป็นผู้นำที่แท้จริง หลักสูตร The New Leadership Skill – ก้าวสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่” ถูกออกแบบมาจากศาสตร์จิตวิทยาล่าสุด เพื่อเปลี่ยนทัศนคติของเจ้านายทั่วไปให้กลายเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลสูงได้

สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้

  1. ส่งเสริมทัศนคติและทักษะ ในการเป็นผู้นำที่ดี
  2. รู้วิธีจัดการอารมณ์ตัวเอง บริหารเวลาและภารกิจที่รัดตัวได้
  3. พัฒนาทักษะในการสื่อสาร เพื่อเป็นผู้นำที่ให้แรงบันดาลใจ
  4. เพิ่มประสิทธิภาพของตัวเองและทีม สร้างสัมพันธภาพและบรรยากาศที่ดีในการทำงาน

เนื้อหาการอบรม  
ระยะเวลา 2 วัน เวลา 9.00 – 16.30 น.

Day 1: Mindset & Performance

ทัศนคติของผู้นำและการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

การเป็นผู้นำที่ดี เริ่มด้วยการมีทัศนคติที่ถูกต้อง รู้จักตัวเองอย่างดี รู้จุดอ่อน จุดแข็ง สามารถจัดการอารมณ์ตนเองได้ รู้วิธีบริหารจัดการตัวเองและทีมงานให้มีศักยภาพและมีประสิทธิผลสูง เพื่อสร้างความสำเร็จให้องค์กร

  • Leadership Mindset ทัศนคติของผู้นำยุคใหม่
  • Leadership Model โมเดลของผู้นำยุคใหม่ ที่สร้างแรงบันดาลใจ
  • Communication Breakdown ค้นหาสาเหตุของการสื่อสารที่ล้มเหลว
  • Auto Pilot โหมดอัตโนมัติในความเป็นมนุษย์ ที่สร้างอุปสรรคในการสื่อสาร
  • Deep Listening ฝึกทักษะการฟังอย่างลึกซึ้ง
  • Team Communication ทักษะการสื่อสารกับทีมที่มีความแตกต่างกันให้เข้าใจตรงกัน

Day 2: Teamwork & Collaboration

ประสานงานและดูแลทีมให้มีประสิทธิผล

ผู้นำเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องคน รู้ว่าจะสื่อสารกับทีมงานอย่างไร ให้เกิดประสิทธิผล และครองใจทีมงานได้ สร้างการประสานงานและการร่วมมือในการทำงานได้อย่างดี

  • 5 Dysfunction of Team หลุมพรางบ่อนทำลายทีม
  • The Culture Code หลักการสร้างวัฒนธรรมองค์กรประสิทธิผลสูง
  • Leadership Styles สไตล์การเป็นผู้นำ 4 แบบ ที่ดึงศักยภาพทีมได้สูงที่สุด
  • Team Collaboration ทักษะการประสานงานกับทีม ในหลายระดับผ่านกิจกรรม ลิง กา ไก่ เป็ด
  • Lead with Love การนำทีมด้วยความรัก

วิทยากร

CEO เรือรบ จิณณ์ณัฏฐ์ พรหมนุรักษ์

อ.เรือรบ จิณณ์ณัฏฐ์ พรหมนุรักษ์

CEO ผู้ก่อตั้ง Learning Hub Thailand
ผู้เชี่ยวชาญจิตวิทยาการสื่อสารและการฟัง
วิทยากร นักเขียน ผลงานหนังสือด้านจิตวิทยาพัฒนาตนเอง 7 เล่ม

 สนใจหลักสูตรสำหรับองค์กรติดต่อ โทร 093 925 4962 หรือ Line ID: @lhtraining