หลักสูตรพิเศษ
The Agile Team
ในโลกดิจิทัลที่ก้าวไปอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่เป็นเพียงแค่เรื่องจำเป็น แต่ทุกคนถูกบังคับให้ต้องเปลี่ยนแปลง “Force of Change” เพื่อการอยู่รอดและก้าวต่อไปข้างหน้าในอนาคตได้ แต่ปัญหาคือ เราไม่รู้ว่าควรจะเปลี่ยนแปลงเรื่องอะไร
ด้วยอัตราความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของเทคโนโลยี จึงยากเกินกว่าที่เราจะคาดการณ์และวางแผนไปได้ไกลหลาย ๆ ปีเหมือนสมัยก่อน ธุรกิจรูปแบบใหม่ ๆ เช่น Startup เกิดขึ้นมากมายเพื่อเข้ามา Disrupt แทนที่ธุรกิจแบบดั้งเดิม ที่เชื่องช้าและไม่ตอบโจทย์ผู้บริโภค
กลยุทธ์ที่สำคัญในการดำเนินธุรกิจในยุคนี้ จึงเป็นการแข่งขันกันด้วยความว่องไวในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า
ดังนั้น รูปแบบการทำงานแบบเดิม ๆ อาจจะไม่ดีพอสำหรับอนาคตอีกต่อไป ด้วยเหตุนี้ “การสร้างทีมด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง” จึงเป็นกุญแจนำธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ
หลักสูตร The Agile Team จะทำให้คุณได้เรียนรู้วิธีการทำงานและการเป็นผู้นำแบบ “อไจล์ (Agile)” แบบเดียวกันกับที่บริษัท Startup ชื่อดังระดับโลกใช้ทำงานจนประสบความสำเร็จ ซึ่งเน้นเรื่องแนวคิดการทำงานแบบพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) ช่วยให้ทีมสามารถบริหารจัดการตัวเอง (Self-Organizing) เพื่อให้พร้อมตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับปัจจุบัน
หลักสูตรนี้ออกแบบเฉพาะเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจการทำงานพื้นฐานที่สำคัญของอไจล์ ผ่านเนื้อหา เกม และกิจกรรมที่สนุกและน่าสนใจตลอดการอบรม ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงได้ทันที
สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม
- เข้าใจลักษณะการทำงานแบบอไจล์ เพื่อรับมือกับความท้าทายและสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว
- เป็นผู้นำทีมแบบ Agile เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิผลสูง
- วางแผนการทำงาน ลำดับความสำคัญ กำหนดกลยุทธ์การทำงานไปสู่การปฏิบัติ ด้วย Kanban
- เข้าใจวิธีการทำงานแบบ Scrum Framework พัฒนาการทำงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว
- ฝึกการสะท้อนกลับเพื่อการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วย Scrum Retrospective
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ทีมงานที่ต้องการพัฒนาการทำงานแบบเป็นทีมในสไตล์ Agile 15 คน
Course Outline : เนื้อหาหลักสูตร 2 วัน 09.30 – 17.00 น.
Day 1 : Agile Manifesto & Principles
- อไจล์เกิดขึ้นมาได้อย่างไร ทำไมบริษัทระดับโลกต้องลงทุนเปลี่ยนการทำงานมาเป็นแบบอไจล์
- เข้าใจหลักและข้อปฏิบัติพื้นฐานของอไจล์ Agile Manifesto & Principle
- ฝึกทักษะในบทบาทหน้าที่ของทีมงานแบบ Agile Role เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิผลสูง
- ฝึกวางแผนการทำงาน ลำดับความสำคัญ กำหนดกลยุทธ์การทำงานไปสู่การปฏิบัติ ด้วย Kanban
- ฝึกทักษะการทำงานแบบทีม ที่ปรับปรุงแบบรวดเร็วและต่อเนื่อง ด้วย Ball Points Game
- วิธีการทำงานพื้นฐานแบบ Scrum เพื่อการพัฒนาการทำงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว
Day 2 : SCRUM Framework & Workshop
- สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบมีประสิทธิภาพสูงด้วย Scrum Framework ผ่านเกม Balloon Zoo
- สร้าง Mindset ของการเป็น Ownership ในทีม เพื่อเห็นเป้าหมายร่วมกัน ผ่านเกม Wolf & Sheep
- ฝึกการ Feedback สะท้อนกลับเพื่อการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วย Retrospective
- Workshop เพื่อนำโปรเจกต์และการทำงานแบบเดิม ประยุกต์เข้ากับวิธีการทำงานแบบ Agile
- ตกผลึกและวางแผนการนำสิ่งที่เรียนไปต่อยอด เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
Course Structure รูปแบบการอบรม
- กิจกรรมสร้างประสบการณ์ เกม และ Workshop 50%
- Story Telling และเนื้อหาทฤษฎี 50%