เรียนรู้บทบาทหน้าที่ ทักษะที่จำเป็นในการก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการ ที่ต้องบริหารทีมงาน ดูแลลูกน้องในบังคับบัญชา เป็นตัวกลางในการสร้างการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ซึ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะนำพาองค์กรไปในทิศทางที่กำหนด ดังนั้นผู้จัดการจึงควรจะมีทักษะในการสอนงาน มอบหมายงาน การติดตามงานให้เกิดประสิทธิผล และสามารถทำให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่ไว้วางใจและจูงใจให้ทีม ทำงานอย่างมีความสุข

วัตถุประสงค์

• ตระหนักถึงทัศนคติ บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ ของหัวหน้างาน
• พัฒนาแนวคิดในการบริหารงานและการบริหารคนแนวใหม่
• เสริมสร้างทักษะด้านการสั่งการ สอนงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน
• เสริมสร้างทักษะในการสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา

เนื้อหาหลักสูตร

• สร้างความเชื่อมั่นซึ่งกันและกัน
• ทัศนคติสำหรับหัวหน้างานที่ดี
• เทคนิคการสร้างความศรัทธาต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
• ศิลปะการบังคับบัญชาและภาวะผู้นำ
• การสอนงาน การติดตามงาน การให้ Feedback
• การพัฒนาตนเองและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

วิทยากร

โค้ชโจ้ สุวัชชัย แก้วทรัพย์ศักดิ์ – Professional Coach สหพันธ์โค้ชนานาชาติ