หลักสูตรที่แนะนำสำหรับผู้นำระดับหัวหน้างาน

Growth Mindset for Effective Work

ในยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและการทำงานที่มีความสลับซับซ้อนมากขึ้น ประเด็นที่มีการพูดถึงและได้รับความสนใจในการพัฒนาการทำงานคือ การสร้างความเข้าใจและการใช้งานในศาสตร์ทางจิตวิทยา หนึ่งในประเด็นที่ได้รับความสนใจเป็นอย่างมากคือการสร้างชุดความคิดหรือ Mindset ให้เหมาะสมกับการทำงานของแต่ละหน่วยงาน โดยเฉพาะหน่วยงานที่ต้องการให้บุคลากรมีการพัฒนางานด้วยตนเองได้ ซึ่งจะต้องมีชุดความคิดที่มีความยืดหยุ่น แสวงหาแนวทางการพัฒนา และยอมรับในจุดอ่อนของตนเองเพื่อการเสริมสร้างจุดแข็ง สิ่งนั้นเรียกว่า Growth Mindset

การเสริมสร้าง Growth Mindset จึงเป็นพื้นฐานของการใช้ทุนทางจิตวิทยาในการพัฒนางาน พัฒนาความสัมพันธ์ ระบบการทำงาน และผลประกอบการทางธุรกิจ Growth Mindset ยังเป็นการปลูกฝังความยืดหยุ่นในการทำงาน ให้สามารถรองรับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว

สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม

1. เข้าใจในชุดกรอบความคิดของตัวเอง ที่มาของกรอบความคิด และชนิด Mindset ของตนเอง
2. เข้าใจความแตกต่าง และพัฒนาชุดความคิดจาก Fixed Mindset ไปสู่ Growth Mindset ได้
3. สามารถพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต และประยุกต์ใช้ในการทำงานและชีวิตประจำวันได้
4. สามารถออกแบบเป้าหมายของตนเองด้วยชุดความคิดแบบ Growth Mindset

หลักสูตรนี้ เหมาะสำหรับ

พนักงานและหัวหน้างาน จำนวนไม่เกิน 30 ท่าน​

ระยะเวลา 1 วัน 9.00 – 17.00 น.
เนื้อหาหลักสูตร Course Outline

Module 1 Mindset : เรียนรู้และเข้าใจชุดความคิด

  • ความหมายและความสำคัญของชุดความคิด (Mindset)
  • ประเภทของชุดความคิด (Mindset)
  • ต้นกำเนิดและอิทธิพลของ Mindset ต่อการดำเนินชีวิต

Module 2 การสร้างชุด Mindset ด้วยทุนทางจิตวิทยาเชิงบวก

  • Fixed Mindset กับการสร้างอุปสรรคในชีวิต
  • ทุนทางจิตวิทยาเชิงบวกกับการสร้างชุด Mindset
  • เทคนิคการเปลี่ยนชุด Mindset ด้วย Solution Focus Thinking
  • Workshop : จาก Fixed Mindset สู่ Growth Mindset

Module 3 Growth Mindset กับการพัฒนาการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

  • บทบาทของ Growth Mindset ในการทำงาน
  • Workshop : Growth Mindset กับบทบาทในการทำงาน
  • วิธีการใช้ Growth Mindset ในการพัฒนาการทำงาน
  • Workshop : Role-play

Module 4 Growth Mindset กับการบรรลุเป้าหมาย

  • เป้าหมายและความสำคัญของเป้าหมาย
  • การใช้ Growth Mindset กับการบรรลุเป้าหมาย
  • Workshop : The Ideal

Course Structure : รูปแบบการอบรม

การบรรยายแบบมีส่วนร่วม (Participative Lecture) 30%
กิจกรรมการเรียนรู้แบบ Activity Based Learning 70%

  • อภิปราย ถอดบทเรียน หาข้อสรุป วางแผนร่วมกัน
  • การอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)
  • Solution Focus Thinking

วิทยากร

โค้ชเพียว - ดร.วีรพงษ์ ศรัทธาผล

นักสร้างสมองแห่งความสำเร็จ
วิทยากรคนไทยที่ได้รับการ certified จากผู้สร้างเครื่องมือระดับโลก Points of You

 สนใจหลักสูตรสำหรับองค์กรติดต่อ โทร 093 925 4962 หรือ Line ID: @lhtraining