Day 1

Module 1 : Strategic Thinking
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการตระหนักรู้และเห็นถึงความสำคัญของการคิดเชิงกลยุทธ์ วิเคราะห์ สังเคราะห์ และตกผลึกความคิดถึงผลลัพธ์ได้ โดยทำให้เห็นถึงการได้แล้วซึ่งข้อมูลดิบ สามารถนำข้อมูลดิบที่ได้มาเข้าสู่กระบวนการการวิเคราะห์ สังเคราะห์ และตกผลึกความคิดอย่างไร

Module 2 : Growth Mindset
ปรับเปลี่ยนกรอบความคิดในรูปของ Growth Mindset ให้มีทัศนคติเชิงบวกและกระบวนการการทำงานให้มีความคิดในรูปความเป็นเจ้าของ (Ownership)

Module 3 : Strategy Fundamental
เรียนรู้พื้นฐานของการกำหนดกลยุทธ์ โดยเริ่มต้นกระบวนการด้วยความเข้าใจของการตั้งคำถาม 3 ข้อ เพื่อการได้มาซึ่งข้อมูล วิธีการ และผลลัพธ์ของแต่ละข้อ อันนำไปสู่การกำหนดแผนกลยุทธ์ระดับองค์กรไปสู่ระดับหน่วยงาน

Module 4 : The Importance of Organizational Strategy
มีความเข้าใจกลยุทธ์ระดับองค์กรอย่างชัดเจน เพื่อสามารถแปลงมาสู่เป้าหมายและกลยุทธ์ของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้พิจารณาว่าแต่ละหน่วยงานสามารถถอดความหมายของกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กรมาสู่ กลยุทธ์และเป้าหมายระดับหน่วยงานหรือระดับฝ่ายได้อย่างไร

Module 5 : Strategic Model
วิเคราะห์หาปัจจัยด้านเชิงบวก เพื่อนำสู่การกำหนดกลยุทธ์ มีความรู้ความเข้าใจใน Five Force Model อันนำไปสู่การได้มาซึ่งข้อมูลที่สำคัญในปัจจัยเชิงบวก ทั้งทางด้านโอกาสและจุดแข็งของหน่วยงาน และใช้ SOAR Model เพื่อที่จะสามารถนำไปสู่การกำหนดกลยุทธ์ระดับหน่วยงาน เพื่อให้เกิดการ Fit & Match ระหว่างคุณค่าขององค์กรกับลูกค้า